تفاوت موسسه حقوقی با دفتر وکالت

در این مقاله بصورت جامع به اعضای تشکیل دهنده یک موسسه حقوقی خواهیم پرداخت و با شرح وظایف آنها کاملا آشنا خواهید شد و بصورت خیلی واضح متوجه خواهید شد که تفاوت موسسه حقوقی و دفتر وکالت چیست که باعث می شود موسسه حقوقی را از نظر سازمانی و اصول حرفه ای از دفتر وکالت متمایز کند .

موسسه حقوقی نیک اندیشان آوای دادبان (موسسه حقوقی ناد) بهترین موسسه حقوقی در شیراز توانسته است با بکارگیری از مکانیزم هوشمندانه و بهترین قضات بازنشسته و بهترین وکلای شیراز پایه دادگستری تبدیل به مرجعی قدرتمند و حرفه ای در زمینه وکالت و مشاوره حقوقی در شیراز شده است .

ارتباط مستقیم با بهترین وکیل حقوقی در شیراز 

با وجود تفاوت های بسیار زیادی که به آن اشاره خواهیم کرد خواهید آموخت که موسسه حقوقی خیلی حرفه ای تر و کارآمد تر میتواند بهترین نتیجه را برای موکلین خود رقم بزند .

برای مشاهده نحوه تشکیل موسسه حقوقی می توانید به مقاله تعریف موسسه حقوقی و نحوه تشکیل آن مراجعه کنید .

دفتر وکالت متعلق به افرادی است که دارای پروانه وکالت بوده و تنها شخص وکیل در آن فعالیت دارد .و نیازی به اخذ مجوز برای فعالیت ندارد چرا که پروانه پایه یک دادگستری خود مجوز فعالیت می باشد.وکلا طبق مقررات می بایست در شهری که پروانه ایشان متعلق به آنجاست فعالیت نمایند در غیر اینصورت تخلف محسوب می گردد.

دفتر وکالت نیازی به ثبت ندارد و با شرکت در آزمون وکالت و قبولی می توان پروانه وکالت اخذ نمود و به تبع آن می توان دفتر وکالت را بازگشایی بنماییم .اما موسسه حقوقی نیاز به ثبت و اخذ مجوز دارد در غیر اینصورت نمی توان در قالب موسسه فعالیت نمود.موسسه حقوقی از حداقل دو وکیل تشکیل می شود ولی دفتر وکالت توسط یک وکیل اداره می شود .

موسسه حقوقی بعد از ثبت تیمی از وکلا مجرب را جذب خواهد نمود و کلیه خدمات حقوقی را کاملا تخصصی ارائه خواهد کرد .

ارتباط مستقیم با بهترین وکیل کیفری در شیراز 

اعضای موسسه حقوقی

1- بخش حقوقی

موسسات حقوقی بسته به ابعاد و حجم کاری خود به نیروی انسانی متنوعی نیاز پیدا می کنند . به عنوان مثال یک موسسه میتواند از یک وکیل و دستیار و منشی تشکیل شود و موسسه دیگری میتواند شامل همه ی بخش هایی باشد که در ادامه به آنها اشاره  می شود.

شرکای موسسه حقوقی

شرکا (Partners) که معمولا موسسان موسسه حقوقی نیز هم هستند تحت عنوان هیأت مدیره شناخته میشوند و ریاست موسسه را برعهده دارند. شرکاء  اغلب با تعیین یک نفر از میان خود به عنوان شریک مدیر (Managing Partner) و تفویض اختیارات به وی از طریق شریک مدیر بر امور اجرایی مؤسسه نظارت دارند.

روابط بین شرکا در یک موسسه حقوقی تابع اساسنامه موسسه است. در اساسنامه مهم ترین مسائلی که یک موسسه در جریان اقدامات خود به آنها نیاز پیدا میکند تبیین گردیده است. مثلا در اساسنامه مشخص میشود که موسسه در چه موضوعاتی فعالیت میکند یا اگر برای فعالیت خود یک حوزه انحصاری مدنظر داشته باشد نیز به آن اشاره میشود. روابط مالی شرکا و نحوه تقسیم سود و زیان، تشریفات انحلال موسسه و صلاحیت ها و اختیارات مدیر حقوقی در اساسنامه به تفصیل مورد اشاره قرار میگیرد. در واقع اساسنامه موسسه حقوقی به عنوان شناسنامه این شخصیت حقوقی محسوب میگردد.

مدیر حقوقی:

مدیر حقوقی (Legal Administrator) موسسه مسئولیت اداره کردن کسب و کار را در موسسه به عهده دارد. برخی از مدیران حقوقی در رشته ی حقوق تحصیل کرده اند اما بیشتر آنها در رشته ی مدیریت کسب و کار تحصیل میکنند. دستمزد مدیر حقوقی موسسه به سابقه، بزرگی موسسه حقوقی و موقعیت جغرافیایی آن بستگی دارد.

گاه به مدیر حقوقی، مدیر داخلی (Office Manager) هم گفته میشود که البته این دو با هم تفاوت هایی دارند که مهم ترین تفاوت های آنها عبارت است از :
* مدیر داخلی زیر نظر مدیرحقوقی فعالیت می کند و نظارتی بر مدیر حقوقی ندارد.
* مدیر حقوقی تمامی شرکا را دعوت و جلسات هیأت مدیره را ترتیب میدهد اگرچه علی رغم حضور در این جلسات حق رأی ندارد.
* اختیار استخدام و اخراج کارکنان، افزایش دستمزد آنها با مدیر حقوقی است و مدیر موسسه در این خصوص هیچ اختیاری ندارد.
* مدیر حقوقی تحت نظارت مستقیم هیأت مدیره یا شریک مدیر است.

حوزه های کاری مدیریتی  و نظارتی مدیر حقوقی در یک موسسه حقوقی عبارتند از:
* نظارت بر بخش مالی
* نظارت بر منابع انسانی
* نظارت بر بخش تجهیزات و خدمات فنی و رایانه ای
* مدیریت بخش فناوری اطلاعات
* نظارت بر روابط عمومی

ارتباط مستقیم با بهترین وکیل خانواده در شیراز 

وکلا:

وکلای (Attorneys) یک موسسه حقوقی دو دسته هستند. وکلای سهام دار که در سود موسسه شریک هستند و وکلای غیر سهام دار که در تأمین سرمایه شرکت نقشی نداشته اند.
گروه اول وکلا به نسبت سرمایه گذاری خود در سود موسسه حقوقی سهیم هستند. گروه دوم اما تابع ترتیبات قراردادی ای هستند که فی مابین آنها و موسسه برقرار میشود.
علاوه بر این تقسیم بندی های دیگری نیز در میان وکلای یک موسسه حقوقی وجود دارد که مهم ترین عامل در آن تخصص، تجربه و سابقه همکاری است. وکلایی که بیشترین قدمت را در موسسه حقوقی برخوردارند به عنوان وکیل ارشد شناخته میشوند و از امتیازات ویژه ای بهره میبرند که به صورت خلاصه میتوان به حق برخورداری از تمام سود و عدم کسر درصدی به عنوان حسن انجام خدمات اشاره کرد. گروه دیگر که بیشتر وکلای تازه کار هستند از سود کمتری برخوردارند ولی امتیاز ویژه ای که از آن برخوردارند استفاده از اعتبار وکلای ارشد است.

موسسه حقوقی ناد تنها موسسه حقوقی شیراز است که در امر وکالت با بکارگیر ی بهترین وکلای شیراز و بهترین مشاورین حقوقی در شیراز توانسته است بهترین نتیجه ها را برای موکلان خود رقم زده است.

شما میتوانید با بهترین وکلای کیفری شیراز در ارتباط باشید .

کارآموز وکالت:

کارآموز وکالت (Trainee Attorney) دانش آموخته حقوقی محسوب می گردد که تازه پروانه کارآموزی خود را اخذ کرده است و عمدتاً به صورت پاره وقت، ضمن طی دوره کارآموزی وکالت که در ایران هجده ماه است، در موسسه حقوقی به تجربه اندوزی مشغول است و در طی این مدت بیشتر در پرونده هایی که از پیچیدگی کمتری برخوردارند با وکیل سرپرست خود همکاری میکنند. عمده کارآموزان حقوقی به جای دریافت دستمزدهای ماهیانه پاداشهایی متناسب با میزان کار خود از مدیرحقوقی دریافت میکنند. کارآموزان معمولا به شکل موقت در موسسه کار می کنند هرچند میتوانند بعدا با تغییر شکل همکاری یکی از ارکان موسسه هم باشند.

مشاورین حقوقی:

مشاور حقوقی (Legal Advisor) شخصی است که بعضاً میتواند در برخی از حوزه های حقوقی از وکیل یک مجموعه نیز متخصص تر و تحصیل کرده تر باشد. این شخص حتی ممکن است پروانه وکالت نیز داشته باشد ولی خود اقدام به طرح دعوی یا پیگیری روند دادرسی نکند. در موسسات حقوقی بزرگ معمولا دپارتمان های تخصصی وجود دارند و در پرونده هایی که از پیچیدگی خاص برخوردارند از خدمات مشاور حقوقی بهره مند میشوند. مشاوران حقوقی میتوانند رابطه استخدامی با یک موسسه حقوقی نداشته باشند و صرفاً در یک پروژه مشارکت کنند.

دسته ی دیگری از مشاوران حقوقی کسانی هستند که به نسبت دستیار وکلا از تجربه و سابقه کار بیشتری برخوردارند ولی هنوز موفق به کسب پروانه وکالت نشده اند. این دسته بیشتر در محل موسسه مستقر هستند و در صورت مراجعه موکلین قبل از ارجاع پرونده به وکلا اقدامات اولیه را انجام میدهند.

در یک موسسه ممکن است چند وکیل یا مشاور حقوقی در کنار هم، به مشاوره، تنظیم قرارداد، یا هر امور حقوقی بپردازند. البته این امور باید طبق قانون و آیین نامه های مربوطه ثبت، تشکیل و اداره گردد. در حالی که دفتر وکالت صرفا مختص به یک شخص و آن هم یک وکیل دادگستری می باشد.

تمامی موسسات حقوقی نیاز دارند تا جمعی از وکلا و کارشناسان حقوقی را در خود جای دهند. زیرا با این کار می توانند به نحو بهتری و به صورت گروهی در زمینه های مختلف مشاوره دهند. می دانیم که هر شخصی به میزان تحصیلات و اطلاعات خود قادر است مشکلی را برطرف نماید. 
از دیگر موارد تفاوت موسسه حقوقی و دفتر وکالت در این است که موسسه های حقوقی در اصل گروهی حقوقی هستند. در حالی که دفتر وکالت دارای استقلال حرفه ای بوده و نیازی به ثبت ندارد. از این رو می تواند به تنهایی فعالیت نماید و مختص به یک نفر باشد.

ارتباط مستقیم با بهترین وکیل املاک در شیراز 

مسلما از آنجایی که موسسات حقوقی از چندین وکیل یا مشاور حقوقی برخوردار هستند، برای موکل منافع بیشتری را در بر دارند. زیرا زمانی که موکل برای برطرف نمودن مشکل خود اقدام به مراجعه به وکیل می نماید، با چندین وکیل رو به رو شود، نتیجه بهتری از مشاوره حقوقی خود در یافت خواهد نمود. 
این تفاوت موسسه حقوقی تاثیر بسیار زیادی در ارائه راهکار مناسب خواهد داشت. حتی پس از این که موسسه حقوقی اقدام به اخذ وکالت از موکل می نماید، برای موکل این امتیاز را قائل می شود که پرونده خود را به عهده چند وکیل قرار دهد. 
اما زمانی که شخص به دفتر وکالت مراجعه می نماید، تنها با یک وکیل رو به رو شده و تنها دیدگاه و اطلاعات آن شخص می تواند در روند پرونده به ایشان کمک کند. مسلما اگر بخواهیم در خصوص تفاوت موسسه حقوقی و دفتر وکالت صحبت کنیم، باید بگوییم بدون شک موسسه حقوقی بهتر و مناسب تر قادر است برخی پرونده ها را به نتیجه مطلوب برساند.
همین تفاوت موسسه حقوقی و دفتر وکالت منجر شده است تا بیشتر وکلا ترجیح دهند به صورت گروهی و جمعی فعالیت نمایند. زیرا در بیشتر پرونده ها نتیجه مناسبی حاصل می شود. در حالی که دفتر وکالت علاوه بر بالا بودن هزینه، ممکن است در برخی موارد نتیجه مناسبی نیز به دست نیاورد.

شما میتوانید با بهترین وکلای حقوقی شیراز در ارتباط باشید .

سوالات متداول :